Beim Coaching geht es darum, dass ich Dich oder Dein Team durch bestimmte Methodiken und Fragetechniken zu Deinem Ziel leite. In der Prozessberatung hingegen steige ich tiefer in die Materie ein, damit wir die bestmöglichen Lösungen zur Optimierung Eurer Arbeitsabläufe finden. 

Unabhängig davon, ob es sich um eine Einzel- oder Teamcoaching handelt, finden wir als Erstes das Ziel für das Coaching heraus. Anschließend biete ich Dir eine passende Methode an, mit deren Hilfe wir in den Coaching-Prozess gehen. 

Bei der Prozessberatung geht es darum, die Arbeitsabläufe in Deinem Unternehmen zu verbessern. Ganz wichtig ist auch hierbei, das Ziel genau zu definieren. Anschließend wird der Ist-Zustand erhoben und analysiert, um daraus das Optimierungspotential zu ermitteln.